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單項選擇題

終止勞動合同或者用人單位解除勞動合同應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，補償?shù)脑鹿べY標準是（）

A、解除或者終止前十二個月的月平均工資，月平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按照最低工資標準確定
B、按照當?shù)刈畹凸べY標準確定
C、合同約定的工資
D、解除或者終止前一個月的工資

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單項選擇題

用人單位與勞動者依法約定服務(wù)期，關(guān)于解除勞動合同與支付違約金關(guān)系，下列說法正確的是（）

A、勞動者嚴重違反規(guī)章制度被單位解除勞動合同的，勞動者還應(yīng)支付違約金
B、勞動者不勝任工作，調(diào)崗后仍不勝任工作，被單位解除勞動合同的，勞動者還應(yīng)支付違約金
C、雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，勞動者也應(yīng)當支付違約金
D、以上都不對

單項選擇題

關(guān)于單位出具的解除或終止勞動合同證明應(yīng)包含的內(nèi)容說法正確的是（）

A、應(yīng)包含勞動合同的履行時間
B、應(yīng)當包含勞動合同的期限
C、應(yīng)當包含勞動合同解除或終止的原因
D、應(yīng)當包含勞動者工資