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單項選擇題

勞動者患病或者非因工負傷，用人單位依法解除勞動合同，應當給予經(jīng)濟補償，經(jīng)鑒定若喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位還應給予不低于本人（）工資的醫(yī)療補助費。

A、十二個月
B、三個月
C、四個月
D、六個月

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單項選擇題

用人單位選擇額外支付一個月的工資解除勞動合同，如果上個月的工資不能反映正常工資水平，按照（）。

A、最低工資
B、解除前十二個月的平均工資
C、合同約定的工資
D、集體合同約定的工資

單項選擇題

解除或者終止勞動合同時，勞動者應當歸還用人單位的財物技術資料之外，還應當（）。

A、歸還合同原件
B、辦理工作交接
C、上交勞動手冊
D、上交養(yǎng)老保險繳納手冊