A、用人單位安排勞動者休息的,應視同其正常勞動支付工資 B、勞動者被安排工作的,應當支付加班費 C、勞動者被安排參加節(jié)日活動的,不支付工資 D、勞動者被安排工作的,應當優(yōu)先安排補休,而不支付工資
A、1 B、1.5 C、2 D、3
A、核對 B、偽造 C、銷毀 D、變造