A、甲類計(jì)劃的住房保障基金實(shí)行浮動(dòng)繳費(fèi) B、甲類計(jì)劃的住房保障基金浮動(dòng)繳費(fèi)部分不強(qiáng)制征繳,由用人單位和員工協(xié)商繳納 C、甲類計(jì)劃的住房保障基金浮動(dòng)繳費(fèi)部分由用人單位和參保員工按雙方協(xié)商的比較繳納 D、甲類計(jì)劃的住房保障基金浮動(dòng)繳費(fèi)部分由用人單位和參保員工對(duì)等繳交
A、參加甲類計(jì)劃的員工,個(gè)人基準(zhǔn)繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的20%;參加乙類計(jì)劃的員工,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的12% B、參加甲類計(jì)劃的員工,個(gè)人基準(zhǔn)繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的12%;參加乙類計(jì)劃的員工,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的20% C、參加甲類計(jì)劃的員工,個(gè)人基準(zhǔn)繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的11%;參加乙類計(jì)劃的員工,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的19% D、參加甲類計(jì)劃的員工,個(gè)人基準(zhǔn)繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的19%;參加乙類計(jì)劃的員工,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的11%
A、園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省統(tǒng)計(jì)部門公布的全省在崗職工平均工資確定 B、參保員工工資收入超出社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限的部分,不計(jì)入本人繳費(fèi)工資基數(shù) C、參保員工工資收入低于社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限的,應(yīng)當(dāng)按繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)繳納,不足下限的部分由單位補(bǔ)足 D、參保員工工資收入在社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)的,按照實(shí)際工資收入確定繳費(fèi)工資基數(shù)