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多項(xiàng)選擇題

下列哪些情形,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?()

A、因未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的
B、因未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的
C、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位提出解除勞動(dòng)合同的
D、勞動(dòng)合同期滿,用人單位降低勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂,勞動(dòng)合同終止的

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