A、應包含勞動合同的解除或終止時間 B、應當包含勞動合同的期限 C、應當包含勞動合同解除或終止的原因 D、應當包含勞動者工作崗位
A、用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明 B、用人單位解除或者終止勞動合同的,應當在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù) C、用人單位依照有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付 D、用人單位必須將勞動者入職體檢單據返還員工
A、每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿一年的,按一年算,不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償 B、每滿一年支付1個月工資的標準向勞動者支付,不滿一年的按一年算 C、月工資指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資 D、月工資指合同約定的工資