A、勞動者違反服務(wù)期的約定 B、勞動者違反保密義務(wù) C、勞動者違反競業(yè)限制 D、勞動者違反《勞動合同法》解除勞動合同
A、勞動者可要求繼續(xù)履行勞動合同 B、勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金 C、應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的三倍向勞動者支付賠償金 D、應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的四倍向勞動者支付賠償金
A、有過錯(cuò)方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任 B、雙方承擔(dān)同等責(zé)任 C、用人單位承擔(dān)所有責(zé)任 D、勞動者承擔(dān)所有責(zé)任