多項(xiàng)選擇題

用人單位應(yīng)當(dāng)建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，根據(jù)（），逐步增加勞動(dòng)者的工資。

A、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線
B、工資指導(dǎo)價(jià)位
C、本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平
D、本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況

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多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者違反《江蘇省勞動(dòng)合同條例》規(guī)定，解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出現(xiàn)哪些情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任？（）

A、未歸還用人單位的財(cái)物
B、未歸還用人單位的技術(shù)資料
C、未根據(jù)用人單位規(guī)章制度、雙方約定辦理工作交接手續(xù)的
D、未歸還押金的

多項(xiàng)選擇題

用人單位選擇額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資解除勞動(dòng)合同，但未支付或者未足額支付的，縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期支付；逾期不支付的，下列哪種加付賠償金標(biāo)準(zhǔn)是錯(cuò)誤的？（）

A、按照應(yīng)付金額百分之一百五十以上百分之三百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金
B、按照應(yīng)付金額百分之二十以上百分之八十以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金
C、按照應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金
D、按照應(yīng)付金額百分之一百以上百分之二百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金

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用人單位應(yīng)當(dāng)建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，根據(jù)（），逐步增加勞動(dòng)者的工資。

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勞動(dòng)者違反《江蘇省勞動(dòng)合同條例》規(guī)定，解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出現(xiàn)哪些情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任？（）

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用人單位應(yīng)當(dāng)建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，根據(jù)（），逐步增加勞動(dòng)者的工資。

勞動(dòng)者違反《江蘇省勞動(dòng)合同條例》規(guī)定，解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出現(xiàn)哪些情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任？（）