A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職工代表大會(huì)制度
B、職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制
C、設(shè)立分公司、分廠的企業(yè)，可以分級(jí)召開職工代表大會(huì)
D、職工一百人以上的企業(yè)應(yīng)當(dāng)召開職工代表大會(huì)；職工不足一百人的企業(yè)，可以召開全體職工大會(huì)行使《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》所列的職工代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)

A、選舉參加平等協(xié)商的職工方協(xié)商代表和職工董事、職工監(jiān)事，聽取其履行職責(zé)情況報(bào)告
B、監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)、實(shí)行企業(yè)事務(wù)公開、履行集體合同和勞動(dòng)合同、執(zhí)行職工代表大會(huì)決議和辦理職工代表大會(huì)提案的情況
C、圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和職工生活福利等事項(xiàng)，征集職工代表大會(huì)代表提案和合理化建議
D、討論并決定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針政策