A.勞動爭議申請仲裁的時效期間為2年B.從勞動爭議申請仲裁中斷時起,仲裁時效期間重新計算C.從勞動爭議申請仲裁中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算D.勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受勞動爭議仲裁申請時效期間的限制
A、勞動爭議仲裁的當(dāng)事人 B、律師 C、法定代理人 D、勞動爭議仲裁的第三人
A、可以由用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄 B、可以由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄 C、只能由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄 D、勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會均可以管轄