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問(wèn)答題
【論述題】論述公平理論的現(xiàn)實(shí)意義？
答案：
公平理論的核心是公平感，這是員工雜得到報(bào)酬后的心理感受，對(duì)工作積極性有很大影響，但卻被管理人員所忽視.公平感與公平是不同...
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【論述題】為什么說(shuō)激勵(lì)是管理人員最基本最主要的職能？
答案：
作為一名優(yōu)秀的管理人員，他不僅要懂得人們行為的心理過(guò)程，更為重要的是，他應(yīng)該洞察員工的需要，優(yōu)化他們的動(dòng)機(jī)，強(qiáng)化目標(biāo)的刺...
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【論述題】分析領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀依據(jù)？
答案：
決策客觀依據(jù)就是對(duì)影響有效決策的主客觀因素進(jìn)行分析，從客觀實(shí)際出發(fā)，明確決策問(wèn)題的背景.領(lǐng)導(dǎo)者在決策過(guò)程中必須了解決策對(duì)...
