人或動(dòng)物為了達(dá)到某種目的,在環(huán)境的作用下會(huì)采取一定的行為,人們用強(qiáng)化的辦法來(lái)影響行為的后果,從而修正其行為。
當(dāng)員工作出了成績(jī)并取得了報(bào)酬后,它不僅關(guān)系自己的所得的報(bào)酬的絕對(duì)量,而且關(guān)心自己的所得的報(bào)酬的相對(duì)量。
人們共存在三種核心的需要,即生存需要、相互關(guān)系需要、成長(zhǎng)發(fā)展需要。