A.有較大的適應(yīng)性 B.組織共享各成員的核心能力 C.組織規(guī)模較大 D.組織成員必須以相互信任的方式行動 E.組織結(jié)構(gòu)的橫向和縱向都控制得很好
A.決策只是組織高中層管理人員的事,與下面的其他人員無關(guān) B.經(jīng)理較下屬工作量少,但責(zé)任重大、步調(diào)緊張 C.經(jīng)理有5種工作聯(lián)系方式 D.經(jīng)理承擔(dān)10種角色 E.作為發(fā)言人的經(jīng)理必須履行一些形式上的職責(zé),如禮儀活動、簽署文件等
A.數(shù)學(xué) B.系統(tǒng)思想 C.計(jì)算機(jī)運(yùn)用 D.信息 E.控制思想