A.心理賦權(quán) B.感知到的組織支持 C.組織承諾 D.員工敬業(yè) E.工作參與
A.工資 B.監(jiān)督 C.組織承諾 D.認(rèn)知失調(diào) E.情感失調(diào)
A.員工認(rèn)同組織的工作和它的目標(biāo)的程度 B.員工的信念,組織將會(huì)盡量確保員工得到公平對(duì)待 C.員工的成就感和自我價(jià)值與他們的工作投入相一致的程度 D.為了保持或促進(jìn)他們?cè)谝粋€(gè)組織的位置而投入的工作量 E.員工認(rèn)為他們的工作能影響他們的組織的程度