A.滿意的員工增加客戶滿意度和忠誠度 B.員工工作的不滿可以增加顧客不滿 C.在服務(wù)機構(gòu),客戶保留和離開高度依賴于一線員工如何應(yīng)對客戶 D.滿意的員工可能會更有效率 E.最有效來改善工作滿意度的方法是加薪
A.不滿意他們的工作 B.認(rèn)為自己的工作是更具有挑戰(zhàn)性 C.認(rèn)為自己的工作是沒滿足感 D.不太可能傾向于具有挑戰(zhàn)性的工作 E.不太可能放棄當(dāng)面對困難
A.工作要素綜合評價法,用1-5(非常滿意到非常不滿意) B.只要求個體回答一個問題 C.工作滿意度是太寬泛了的術(shù)語,沒有好的方法來測量它 D.單一整體評估法和工作要素綜合法的得分同樣準(zhǔn)確 E.研究表明,工作要素綜合評價法更有效