A.鼓勵(lì)下屬人員參與管理,鼓勵(lì)人們之間相互交往 B.放心大膽地任用下屬,以增強(qiáng)其責(zé)任感 C.在其能力范圍內(nèi),最大量的增加其同類工作的數(shù)量 D.采取措施以確保下屬能夠看到自己為工作和組織所作的貢獻(xiàn)
A.內(nèi)部原因和外部原因 B.穩(wěn)定性 C.可控性 D.激勵(lì)程度
A.積極強(qiáng)化 B.消極強(qiáng)化 C.懲罰 D.自然消退