你可能感興趣的試題

根據(jù)工作特性模型，下列哪個(gè)結(jié)果可以使員工獲得內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)？（）

A.當(dāng)他們獲得切實(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)
B.當(dāng)他們認(rèn)識(shí)到他們很好地從事了自己所重視的工作
C.當(dāng)他們能夠處理各種不同的志趣相投的同事的關(guān)系
D.當(dāng)他們實(shí)現(xiàn)和滿足他們的期望
E.當(dāng)他們?yōu)槌晒Φ赝瓿梢粋€(gè)艱巨的任務(wù)受表揚(yáng)

問答題

【簡(jiǎn)答題】影響態(tài)度形成的因素有哪些？

答案：態(tài)度的形成受以下一些主客觀因素制約：
（1）社會(huì)因素；
（2）個(gè)性因素，其中包括個(gè)性傾向性因素和個(gè)性...

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工作輪換的另一個(gè)術(shù)語是什么？（）

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【簡(jiǎn)答題】影響態(tài)度形成的因素有哪些？

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