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問答題

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答案：員工認可方案屬于內部獎勵，員工認可方案的范圍很廣，可以是自發(fā)的，私人的感謝，也可以是被廣泛宣傳的正式方案。在對1500名...

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答案：

組織行為學研究的具體方法是多種多樣的。
目前常用的有：觀察法、調查法、實驗法、測驗法和個案研究法五種。

【簡答題】靈活福利為什么與期望理論相一致：

答案：靈活福利通過讓員工自己選擇報酬組合來最好滿足員工當前的需求或狀況，從而為員工提供個性化的報酬。與期望理論一致，都是將組織...