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單項選擇題

以企業(yè)因職工離職、管理混亂、人員怠工等所蒙受的經(jīng)濟損失作為人力資源的計價依據(jù)計算人力資源成本的方法是（）

A.歷史成本法
B.重置成本法
C.機會成本法
D.作業(yè)成本法

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