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為保持新老員工不斷創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的牽引和激勵,員工持股一定要有()
A.預(yù)留機制
B.約束機制
C.分配機制
D.動力機制
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績效面談的主要目的是()
A.績效改進
B.告知結(jié)果
C.員工滿意
D.營造氛圍
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單項選擇題
相對于企業(yè)中高層的考核周期,普通員工的考核周期應(yīng)該()
A.一樣
B.視具體情況而定
C.長些
D.短些
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