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單項(xiàng)選擇題

當(dāng)組織成員出現(xiàn)過(guò)失時(shí)，一般不馬上采取辭退措施，而根據(jù)其犯錯(cuò)次數(shù)及嚴(yán)重程度，采取的是（）。

A.建設(shè)性爭(zhēng)議解決方法
B.逐級(jí)懲戒政策
C.公平政策
D.區(qū)別對(duì)待政策

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單項(xiàng)選擇題

可以使員工對(duì)企業(yè)中的多種活動(dòng)有更多了解，為其承擔(dān)更大責(zé)任的職務(wù)奠定基礎(chǔ)的職務(wù)設(shè)計(jì)方法是（）。

A.職務(wù)專業(yè)化
B.職務(wù)輪換
C.職務(wù)豐富化
D.工作團(tuán)隊(duì)

單項(xiàng)選擇題

在自我管理型工作團(tuán)隊(duì)中，成員之間的關(guān)系是（）

A.自主式
B.協(xié)助式
C.分工式
D.層級(jí)式