A、人群待遇差距較大 B、保障可持續(xù)性不足 C、保障水平總體過高 D、適應(yīng)流動性不足
A、尋找并正確選擇個人的職業(yè)描 B、關(guān)注職業(yè)階段的變化,及時進行調(diào)整 C、確定個人生活目標(biāo)、工作目標(biāo)及職業(yè)生涯策略 D、切實努力,提升能力與績效
A、組織發(fā)展階段分析 B、組織類型分析 C、組織文化分析 D、組組發(fā)展戰(zhàn)略分析