A.培養(yǎng)提高抉擇能力 B.提高取業(yè)適應性 C.制定人力資源發(fā)展規(guī)劃 D.借助組織職位表,迭擇職業(yè)目標
A.制度伯樂缺失 B.人際關系不佳 C.經濟文化科技不發(fā)達 D.社會動蕩
A.能力結果化 B.言行專業(yè)化 C.道德社會化 D.性格角色化