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單項(xiàng)選擇題

忽視企業(yè)間的文化差異和理念沖突，可能會(huì)導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)是（）。

A.員工喪失對企業(yè)的信心和認(rèn)同感，缺乏凝聚力和競爭力
B企業(yè)發(fā)展目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)，影響可持續(xù)發(fā)展
C.舞弊事件的發(fā)生，造成企業(yè)損失，影響企業(yè)信譽(yù)
D.并購重組失敗

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單項(xiàng)選擇題

向員工發(fā)放的一些特殊津貼，如危險(xiǎn)作業(yè)、有毒作業(yè)、高溫高空、海上野外作業(yè)和重體力勞動(dòng)等屬于薪酬構(gòu)成中的（）。

A.基本薪酬
B.獎(jiǎng)勵(lì)薪酬
C.附加薪酬
D.福利

單項(xiàng)選擇題

內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)保證企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)、崗位及其職責(zé)權(quán)限的合理設(shè)置和分工，堅(jiān)持不相容職務(wù)相互分離，確保不同機(jī)構(gòu)和崗位之間權(quán)責(zé)分明、相互制約、相互監(jiān)督是遵循以下哪項(xiàng)原則（）。

A.全面性原則
B.重要性原則
C.制衡性原則
D.成本效益原則