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判斷題

勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

答案：正確

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勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前六十日以書(shū)面形式通知用人單位。

答案：正確

惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益的合同無(wú)效。

答案：正確