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交叉培訓
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又稱工作輪換,指讓受訓人有計劃地從一個崗位換到另一個崗位,以使員工熟悉不同部門或崗位的業(yè)務,具備多項專業(yè)技能。
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飯店人員培訓
答案:
一個有用的飯店培訓可以理解為一個系統(tǒng)過程。在這個過程中企業(yè)的人力資源通過指導和實踐活動獲得知識、培養(yǎng)技能、改變態(tài)度、增進...
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【論述題】結合所學知識和實際經(jīng)歷,請談談如何降低員工流失率。
答案:
(1)從招聘新員工把關。
(2)建立良好的薪酬結構體系。
(3)訓練與潛能開發(fā)。
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