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在運用勝任特征進(jìn)行人力資源管理時,首先要確定什么是()所必需的勝任特征
A、工作崗位
B、環(huán)境崗位
C、目標(biāo)崗位
D、個人崗位
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工作分析的內(nèi)容不包括哪項?()
A、該項工作做什么,是指從事該工作的工作活動和工作責(zé)任
B、為何要完成該項工作,是指從事該項工作在整個組織中的作用,主要包括工作目的和工作關(guān)系
C、對企業(yè)中新設(shè)置的工作或者新企業(yè)建立所需要進(jìn)行的工作設(shè)計
D、完成該項工作需要哪些條件,是指完成工作活動所需的人力和物力資源
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單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員呈現(xiàn)的績效特征不包括?()
A、績效行為難以監(jiān)控
B、績效成果難以衡量
C、績效取得的團(tuán)隊協(xié)作性
D、績效成績非常微小
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