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績效管理流程是一個完整的系統(tǒng),它由()、績效執(zhí)行、績效評價、績效反饋四個環(huán)節(jié)構(gòu)成
A、績效關(guān)系
B、績效任務(wù)
C、績效計劃
D、績效培訓(xùn)
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單項選擇題
勝任特征模型的建構(gòu)是基于勝任特征的人力資源管理和開發(fā)的邏輯起點和()
A、終點
B、重點
C、基石
D、結(jié)束
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以下哪種不是工作設(shè)計的方法?()
A、物理型工作設(shè)計法
B、激勵性工作設(shè)計法
C、知覺運動型工作設(shè)計法
D、機械型工作設(shè)計法
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