A、必須是能直接實現目標的; B、必須具有進取心、敢創(chuàng)新的可以不是常規(guī)的; C、必須是間接實現目標; D、不能太多,一般每個目標的關鍵成果不超過4個
A、聯合了多個性質相似的事業(yè)部的力量研發(fā)產品或者進行生產經營活動,提供產品和服務,形成集體優(yōu)勢 B、協調各事業(yè)部的生產經營活動,有效地加強了各事業(yè)部之間的聯系與合作,避免了各事業(yè)部之間的盲目的惡性競爭 C、超事業(yè)部制大大加強了企業(yè)的靈活性和適應性 D、減輕了公司總經理的負擔,使其能夠將更多的精力集中在研究企業(yè)戰(zhàn)略方針的制定以及重大管理問題等方面
A、組織結構缺乏彈性 B、橫向聯系少,內部協調容易。 C、組織內部缺乏橫向交流 D、缺乏專業(yè)化分工,不利于管理水平的提高