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多項選擇題

企業(yè)年金的組織管理（行政管理）由企業(yè)的人力資源部門和財務部門負責。具體工作包括：（）。

A、年金費用的收繳及向養(yǎng)老基金的轉移和養(yǎng)老基金的投資管理
B、數(shù)據(jù)資料的管理和待遇的支付
C、參加者的登記注冊和退出計劃管理
D、年金的財務會計管理和精算評估
E、定期向稅務和監(jiān)管部門提交報告和披露信息

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多項選擇題

企業(yè)年金的計發(fā)辦法大致有：（）。

A、統(tǒng)一福利計劃
B、根據(jù)雇員工作年限及退休前幾年的工資水平確定
C、根據(jù)雇員工作年限及退休前幾年的學歷水平確定
D、將參加者的工齡與工資收入相乘，再乘以一個百分比（系數(shù)）來確定
E、將參加者的工齡與工資收入相加，再乘以一個百分比（系數(shù)）來確定

多項選擇題

根據(jù)繳費和受益的關系不同，企業(yè)年金計劃可分為：（）。

A、積累制的企業(yè)年金
B、現(xiàn)收現(xiàn)付制的企業(yè)年金
C、待遇確定制企業(yè)年金
D、繳費確定制企業(yè)年金
E、待遇繳費混合制企業(yè)年金