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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】戰(zhàn)略性人力資源管理的特點(diǎn)
答案：
1.明確意識(shí)到外部環(huán)境的影響
2.明確意識(shí)到外部勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)和動(dòng)態(tài)變化
3.關(guān)注于長(zhǎng)期發(fā)展
2.明確意識(shí)到外部勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)和動(dòng)態(tài)變化
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】招聘成本的結(jié)構(gòu)
答案：
（一）招募成本
（二）甄選成本
（三）錄用成本
（四）安置成本
（五）適應(yīng)性培訓(xùn)成本
（六）離職成本與重置成本
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】招聘評(píng)估的作用
答案：
1.有利于提高招聘工作的質(zhì)量
2.有利于節(jié)省開(kāi)支
3.為人力資源管理的多項(xiàng)業(yè)務(wù)工作提供信息和依據(jù)
