多項(xiàng)選擇題

公司人力資源部是員工退出的歸口管理部門，主要職責(zé)（）

A.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
B.負(fù)責(zé)制定公司員工退出管理制度。
C.負(fù)責(zé)實(shí)施本*單位的員工退出管理和實(shí)施。
D.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核各單位員工退出管理工作

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多項(xiàng)選擇題

員工退出包括（）等的情形。

A.退二線
B.考核降崗、待崗
C.解除勞動合同、終止勞動合同
D.退休

多項(xiàng)選擇題

員工退出堅(jiān)持（）等原則。

A.以人為本
B.依法合規(guī)
C.程序規(guī)范
D.公開公正

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公司人力資源部是員工退出的歸口管理部門，主要職責(zé)（）

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員工退出包括（）等的情形。

員工退出堅(jiān)持（）等原則。

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公司人力資源部是員工退出的歸口管理部門，主要職責(zé)（）

員工退出包括（）等的情形。

員工退出堅(jiān)持（）等原則。