是指目標(biāo)對(duì)于滿足個(gè)人需要的價(jià)值,即目標(biāo)對(duì)于個(gè)人的重要程度。
是指采取某種行為可能導(dǎo)致的結(jié)果和某種需要的概率,即采取某種行為對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)可能性的大小。
是在組織理論的指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)組織設(shè)計(jì),由組織要素相互聯(lián)結(jié)而成的相對(duì)穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)模式。