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單項選擇題

幾乎所有的當(dāng)代動機理論都承認(rèn)員工并不是完全相同的，他們在需要、態(tài)度、個性及其他重要的個人變量上各不相同，所以管理人員在進行激勵時要：（）

A.個別化獎勵
B.彈性工作制
C.認(rèn)清個體差異
D.進行人與工作的匹配

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單項選擇題

在新的環(huán)境和挑戰(zhàn)的沖擊下，決定員工的福利和薪酬方式的是：（）

A.員工
B.公司
C.顧客
D.供應(yīng)商

單項選擇題

（）是給予員工部分企業(yè)的股權(quán)，允許他們分享改進的利潤績效。

A.知識工資
B.彈性工作制
C.員工持股計劃
D.總獎金