A、文化遷移 B、認知成見 C、文化定勢 D、認知局限
A、組織成員構(gòu)成的多元化,使得跨文化溝通日益普遍 B、只在一個地區(qū)從事經(jīng)營活動的企業(yè)組織就可以避免跨文化溝通的影響 C、經(jīng)濟全球化進一步促進了跨文化溝通的影響 D、企業(yè)高層管理者應(yīng)具備跨文化溝通技能,一般員工則沒必要掌握
A、地位效應(yīng) B、信息過濾 C、選擇性知覺 D、表達不當(dāng)