你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

在組織變革理論的發(fā)展歷程中，促成了系統(tǒng)的組織變革方法的是（）

A、科學(xué)管理
B、霍桑試驗(yàn)
C、產(chǎn)業(yè)心理學(xué)
D、調(diào)查反饋

多項(xiàng)選擇題

成功地變革組織文化還需要把握的要點(diǎn)有（）

A、了解舊文化，確定創(chuàng)造新文化的起點(diǎn)和目標(biāo)
B、發(fā)現(xiàn)和支持員工和團(tuán)隊(duì)較好的文化思想和變革的愿望
C、發(fā)掘組織中最有效的次級文化，并把其樹為樣板
D、不要把抨擊文化放在首位，而是要重在找出恰當(dāng)?shù)姆椒ǎ瑤椭鷨T工和團(tuán)隊(duì)更有效地做好工作

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在組織變革理論的發(fā)展歷程中，以下中的哪一項(xiàng)研究證明了組織變革的人為尺度的重要性，并對未來的應(yīng)用行為科學(xué)做出了重大貢獻(xiàn)（）

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在組織變革理論的發(fā)展歷程中，促成了系統(tǒng)的組織變革方法的是（）

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在組織變革理論的發(fā)展歷程中，促成了系統(tǒng)的組織變革方法的是（）