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A、制訂人力資源規(guī)劃
B、人力資源的招聘與選拔
C、管理勞動關系
D、績效考核
E、完善法人治理機制
F、員工檔案管理

A、熱愛人力資源管理工作
B、找準“以人為本”的人力資源工作理念的定位
C、抓好企業(yè)文化建設
D、甘于默默貢獻，當好伯樂
E、嚴格程序，保守機密
F、整合現(xiàn)有人力資源，加強崗位培訓

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