A.組織風(fēng)氣不佳 B.組織無(wú)晉升空間和渠道 C.組織人員的年齡、才性存在差異 D.組織的領(lǐng)導(dǎo)嫉賢妒能
A.總是很難在職場(chǎng)中找到自我的存在感和價(jià)值感 B.在企業(yè)的發(fā)展歷程中,他們是最沒(méi)有價(jià)值的人 C.他們?nèi)松坪鹾翢o(wú)規(guī)劃,隨波逐流 D.特別容易捕捉到負(fù)面信息,妄自菲薄
A.一個(gè)人職場(chǎng)成功并不能說(shuō)他有職業(yè)幸福感 B.職場(chǎng)成功一定能帶來(lái)持續(xù)性的快樂(lè) C.一個(gè)擁有職業(yè)幸福感的人,他遲早會(huì)在職場(chǎng)上成功的 D.職場(chǎng)成功與職業(yè)幸福感毫無(wú)關(guān)系