A、負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)省聯(lián)社有關(guān)培訓(xùn)教育規(guī)劃、制度、會(huì)議、文件精神
B、組織實(shí)施本行社學(xué)習(xí)型組織與人才培養(yǎng)工程建設(shè)，加強(qiáng)全體學(xué)員的全面學(xué)習(xí)管理
C、協(xié)助省聯(lián)社ELN超級(jí)管理員在授權(quán)范圍的后臺(tái)管理操作
D、組織開展本行社的學(xué)習(xí)內(nèi)容建設(shè)工作

A、制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。根據(jù)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，制定各崗位的必修課程、選修課程計(jì)劃等
B、負(fù)責(zé)本行社電子教育應(yīng)用實(shí)施的推廣與宣傳工作
C、負(fù)責(zé)落實(shí)本行社電子教育的學(xué)習(xí)管理日常工作，定期對(duì)教學(xué)的整體實(shí)施情況、學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督導(dǎo)、追蹤、評(píng)估及考核
D、組織研究制定本行社電子教育發(fā)展規(guī)劃、投資預(yù)算方案與ELN管理制度