A.在事業(yè)單位人事管理工作中不履行或不正確履行職責(zé)
B.不遵守法律法規(guī)對(duì)其崗位和職責(zé)的要求
C.擅離職守、未盡職責(zé)
D.搪塞敷衍、不負(fù)責(zé)任

A.既借鑒了公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則，又體現(xiàn)了事業(yè)單位的鮮明特點(diǎn)
B.堅(jiān)持了“精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)”相結(jié)合
C.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的彈性較大
D.不宜規(guī)定“以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主”