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多項(xiàng)選擇題

勒溫等人在實(shí)驗(yàn)研究的基礎(chǔ)上，把領(lǐng)導(dǎo)者的行為方式分為（）

A、獨(dú)裁型
B、民主型
C、參與型
D、放任型

多項(xiàng)選擇題

期望價(jià)值理論認(rèn)為，要調(diào)動(dòng)職工積極性，必須處理好的關(guān)系是（）

A、職工與社會(huì)的關(guān)系
B、績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系
C、個(gè)人努力與績(jī)效的關(guān)系
D、個(gè)人目標(biāo)與整體目標(biāo)的關(guān)系
E、獎(jiǎng)勵(lì)與滿足個(gè)人需要的關(guān)系

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倫西斯•克利特在《人群組織》一書中，歸納出哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式（）

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勒溫等人在實(shí)驗(yàn)研究的基礎(chǔ)上，把領(lǐng)導(dǎo)者的行為方式分為（）

期望價(jià)值理論認(rèn)為，要調(diào)動(dòng)職工積極性，必須處理好的關(guān)系是（）