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名詞解釋

1.1型管理（貧乏型管理）

答案：

是管理者極少關(guān)系人與或生產(chǎn)。

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激勵(lì)原理

答案：

是指管理者越是能夠了解下屬的需求和愿望，并給與滿足，他就越是能夠調(diào)動(dòng)下屬的積極性，使之能為實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)作出更大的貢獻(xiàn)。

榜樣權(quán)力

答案：

是指利用別人對自己的認(rèn)同而影響他們行為的能力。