指在不作出意識形態(tài)判斷的條件下，工會在工具主義和局部利益驅(qū)動下，為改善成員的就業(yè)條件在工作場所所采取的集體運(yùn)動。
指工會參加勞工運(yùn)動并利用這種力量的程度.
主要有開放性企業(yè)，封閉性企業(yè)，優(yōu)先錄用工會會員的工廠，工會代表制企業(yè)，保持會員身份等形式.
