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依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級序列管理實施細則》,三至五級職員分別不超過副處、正科、其他管理與技術(shù)人員(含副科)編制數(shù)的();大型市供電公司可增設(shè)二級職員1名。
A.30%、20%、10%
B.30%、20%、15%
C.30%、25%、15%
D.35%、20%、15%
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單項選擇題
依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級序列管理實施細則》,員工職級變動時,在()按以下原則調(diào)整薪級:職級由低調(diào)高時,按職級增加數(shù)下調(diào)薪檔,最多下調(diào)至新職級對應(yīng)的薪檔區(qū)間下限;職級由高調(diào)低時,按職級減少數(shù)上調(diào)薪檔,最高上調(diào)至新職級對應(yīng)的薪檔區(qū)間上限。
A.當年
B.當月
C.次年
D.次月
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單項選擇題
依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級序列管理實施細則》經(jīng)所在單位黨委集體研究認定需解聘職員的。解聘職員后,不能重新上崗或不具備上崗條件的,按()處理。
A.撤職
B.記過
C.留用查看
D.待崗
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