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多項選擇題

以“自我實現(xiàn)人”假設為基礎的管理方式的特征是（）

A.培養(yǎng)職工的歸屬感和認同感
B.創(chuàng)造條件利于人們發(fā)揮智慧潛能
C.嚴格各種法規(guī)和管制
D.幫助人們實現(xiàn)組織目標和個人目標
E.重視因人而異的管理

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多項選擇題

屬于X理論的觀點有（）

A.多數(shù)人總想設法逃避工作
B.一般人會主動尋求職責
C.多數(shù)人不愿負任何責任
D.多數(shù)人工作是由社會需求引起
E.多數(shù)人工作是由基本需要引起

多項選擇題

有許多管理理論都曾對“人性”有所論述，比如（）

A.麥格雷戈的X—Y理論
B.人性假設
C.馬斯洛的需求層次理論
D.麥格雷戈的超Y理論
E.馬斯洛的“自我實現(xiàn)人”假設