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多項選擇題

工作分析效果評估的主體包括（）

A.上級、同級和下級
B.咨詢專家
C.高層管理人員
D.人力資源管理部門
E.任職者

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多項選擇題

實現(xiàn)工作豐富化的工作設計的主要途徑有（）

A.組合工作任務
B.建構(gòu)自然的工作單位
C.建立員工—客戶關系

多項選擇題

激勵型工作設計方法主要有（）

A.工作專業(yè)化
B.工作輪換
C.工作擴大化
D.工作豐富化
E.工作團隊