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多項(xiàng)選擇題

為使員工了解和掌握組織架構(gòu)設(shè)計(jì)及權(quán)責(zé)分配情況，正確履行職責(zé)，企業(yè)業(yè)應(yīng)當(dāng)制定（）等內(nèi)部管理制度或相關(guān)文件，

A.組織結(jié)構(gòu)圖
B.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告
C.業(yè)務(wù)流程圖、崗（職）位說明書
D.權(quán)限指引等

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多項(xiàng)選擇題

企業(yè)在確定職權(quán)和崗位分工過程中，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)不相容職務(wù)相互分離的要求。不相容職務(wù)通常包括：（）

A.可行性研究與決策審批
B.決策審批與執(zhí)行
C.執(zhí)行與監(jiān)督檢查等
D.計(jì)劃制定與決策執(zhí)行

多項(xiàng)選擇題

（）的產(chǎn)生程序應(yīng)當(dāng)合法合規(guī)，其人員構(gòu)成、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)應(yīng)當(dāng)滿足履行職責(zé)的要求。

A.董事會(huì)
B.監(jiān)事會(huì)
C.股東大會(huì)
D.經(jīng)理層