多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于人力資本產(chǎn)權(quán)理論理解正確的是（）。

A、該理論代表人物是貝克爾
B、該理論包括人力資本的均衡模型
C、該理論包括“人力資本與非人力資本分享組織所有權(quán)”的理論
D、該理論包括制約人們行使相關(guān)人力資本權(quán)利的規(guī)則
E、人力資本產(chǎn)權(quán)的界定是一個長期的演進(jìn)過程

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多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于人力資本激勵理論理解錯誤的是（）。

A、由美國學(xué)者舒爾茨提出的
B、認(rèn)為人力資本的有效配置是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的永恒主題
C、目的在于如何使個人自利行為的客觀效果與社會目標(biāo)一致
D、不需要考慮利益分配機(jī)制，重要在于確定人力資本的投資收益
E、認(rèn)為個人是人力資本不可替代而以難以考察的所有者和控制者

多項(xiàng)選擇題

人力資源會計的假設(shè)包括（）。

A、人是人力資本的載體
B、人是組織有價值的資源
C、作為組織資源的人的價值受管理方式的影響
D、人力資源的價值是可以計量的
E、用計量人力資源成本和價值的形式提供信息，對卓有成效地管理人力資源是必不可少的

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下列關(guān)于人力資本產(chǎn)權(quán)理論理解正確的是（）。

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下列關(guān)于人力資本激勵理論理解錯誤的是（）。

人力資源會計的假設(shè)包括（）。

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下列關(guān)于人力資本產(chǎn)權(quán)理論理解正確的是（）。

下列關(guān)于人力資本激勵理論理解錯誤的是（）。