A、能力測驗(yàn) B、學(xué)績測驗(yàn) C、人格測驗(yàn) D、文字測驗(yàn) E、非文字測驗(yàn)
A、心理測驗(yàn) B、面試 C、評價中心技術(shù) D、筆跡學(xué)法 E、背景檢驗(yàn)法
A、針對性強(qiáng) B、高級人才容易獲得 C、費(fèi)用低廉 D、覆蓋面廣 E、是一種借助社會力量的招聘方法