A、培訓(xùn)需求分析 B、制定培訓(xùn)計(jì)劃 C、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程 D、培訓(xùn)效果評估 E、培訓(xùn)課程實(shí)施
A、成本較低 B、比紙筆測驗(yàn)生動 C、可以對個體的行為做直接的觀察 D、評價中心技術(shù)最常用、最核心的方法之一 E、比較容易對評價者進(jìn)行客觀的評分
A、是一種集體面試法 B、是評價中心技術(shù)常用的一種方法 C、小組中一般不指定組長和議題或議程 D、適用于一般管理人員的選拔方法 E、主要測試被評價者獨(dú)立處理工作事務(wù)的能力